آمريڪي گاڏي ٺاهيندڙ فورڊ اعتراف ڪيو آهي ته مصنوعي ذهانت (AI) تي وڌيڪ انحصار ڪمپني لاءِ مهانگو ثابت ٿيو آهي، گذريل ٽن سالن دوران 350 کان وڌيڪ تجربيڪار انجنيئرن کي ڀرتي ڪرڻ کانپوءِ. بلومبرگ رپورٽ ڪري ٿو ته ڪمپني انهن سينيئر انجنيئرن کي ياد ڪيو آهي (اندروني طور تي ‘گري بيئرز’ جي طور تي حوالو ڏنو ويو آهي) غلطين جي نشاندهي ڪرڻ ۽ خودڪار سسٽم ۾ معيار کي بهتر ڪرڻ لاء. AI تي وڌيڪ انحصار ڪمپني کي اربين ڊالرن جو نقصان ٿيو آهي. فورڊ جي چيف آپريٽنگ آفيسر ڪمار گلهوترا چيو ته ڪمپني مسلسل خودڪار معيار جي سسٽم تي ڀروسو ڪري رهي آهي، پر گهربل نتيجا حاصل نه ٿي رهيا آهن. هن چيو ته تجربيڪار ماهرن کي واپس آڻڻ جو مقصد حصن جي پيداوار دوران امڪاني خامين جي نشاندهي ڪرڻ آهي جڏهن ته ڪجهه انجنيئر به اي آءِ سسٽم کي وڌيڪ بهتر ۽ تربيت ڏيڻ ۾ ڪردار ادا ڪندا. فورڊ پاران اهو فيصلو ظاهر ڪري ٿو ته جديد ٽيڪنالاجي جي باوجود، انساني صلاحيتن ۽ تجربو اڃا تائين صنعت ۾ اهم آهن.
Source link
Leave a Comment Leave a Comment
